英語の能力を示す指標として、TOEICや英語検定が使われることが多いですね。
履歴書でもTOEICの点数や英検を書くことが多いかと思います。
ところで英語能力を図る検定としては、TOEFL(トフル)も有名ですが、TOEICとはどう違うんでしょうか。
就職・転職のために資格取得を目指している方には気になる情報かと思いますので、こちらの違いを調べてみました。
■TOEICとTOEFL、それぞれの目的
当然ですが、TOEICとTOEFLにはそれぞれテストを行う目的があります。
その目的を知れば、違いがわかりやすいですよね。
・TOEICの目的
実践的な英語力を図る。ビジネスシーンでどれだけ通用するかを判断。
・TOELFの目的
学術的な英語力を図る。英語圏の大学などに入学・進学するために必要な英語力を判断。
留学時には入学先からTOEFLのスコアの提出を求められることが多いです。
そのためTOEICでは、ビジネス英語や、丁寧な表現、日常生活に密着した問題が出題される傾向にあります。
一方TOEFLでは、英語が標準の大学や大学院、専門学校に通うことが可能かを判断するために、科学や心理学、政治・経済など学術的な分野から問題が出題されます。
■知名度では圧倒的にTOEIC
みなさんも実感されていると思いますが、知名度ではTOEICが断然上です。
そのため面接においての印象もTOEICのほうが有利でしょう。
ですが一方でTOEFLは海外の大学院などへの留学目的で取得することが多いため、そのことを知っている担当者であれば、高い評価をしてもらえることもあります。
■あくまでも目安の指標
本当に英語力を求めている企業であれば、TOEICであろうとTOEFLであろうと、評価をしてくれますし、逆にそれ以外の情報も参考に判断するはずですので、あくまで目安程度にしかみてないはずです。
逆に英語力を必要としない一般企業からしても、そういう資格を持っているんだ、という程度のレベルでの評価にとどまるので、やっぱり目安程度と考えたほうがいいでしょう。
なお大手企業などでは、査定の一貫としてTOEICのスコアを採用しているところもありますので、普段からTOEIC試験に慣れておくのはいいことかもしれません。
TOEIC・TOEFLは正確には資格ではなく、現段階での英語力を示す指標ですので、何回でも受けることができます。
日頃の英語学習の成果を確認する手段として利用するのもありでしょう。

